Responsable du musée Boesch

• INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : RESPONSABLE DU MUSEE BERNARD BOESCH

• MISSION : MONTAGE ET DEMONTAGE DES EXPOSITIONS, MEDIATION CULTURELLE, SUIVI DE L’ENTRETIEN DU BATIMENT, REGIE DES ŒUVRES-INVENTAIRE, REDACTION DE CONTENU CULTUREL ET REALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION-ADMINISTRATION DES RESEAUX SOCIAUX DU MUSEE

• SERVICE : SERVICE DE LA CULTURE DE L’ANIMATION

• TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du public et médiation culturelle :
-Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
-Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes
-Gérer un système de comptage
-Orienter et renseigner les visiteurs
-Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
-Présenter l’information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
-Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
-Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation

Organisation de la résidence d’artistes :
-Accueillir les artistes
-Organiser les modalités du séjour
-Faire les états des lieux entrés et sortie

Préparation et accompagnement de la mise en place des expositions :
-Aider au montage démontage des expositions en accompagnement du Commissaire d’exposition
-Manipuler les œuvres

Régie des œuvres :
-Mettre en place d’une politique d’inventaire et de classement des œuvres
-Récolter les collections
-Documenter les œuvres et les collections
-Développer l’utilisation du logiciel Decalog Flora

Accueil de groupe :
-Accompagner le chargé d’accueil et de médiation dans la construction des accueils de groupe
-participer à des accueils de groupe avec l’agent de médiation en fonction de la demande

Participation à la mise en place des projets municipaux :
-Gérer l’artothèque selon les orientations de la collectivité et les modalités d’organisation en découlant

Rédaction de contenu culturel :
-Accompagner l’artiste dans la rédaction du livret de résidence
-Accompagner la rédaction des catalogues d’exposition
-créer le contenu culturel (Instagram…)
-Créer des supports de communication en fonction des besoins (dépliants…)

Suivi de l’entretient du bâtiment et valorisation du site
-Accueillir les entreprises pour interventions
-Signaler et demander les travaux sur E-Atal
-Faire des suggestions en matière d’amélioration du matériel
-Faire des propositions en matière d’aménagement

Surveillance et application des consignes de sécurité :
-Surveiller la sécurité du site
-Contrôler la présence d’objets encombrants
-Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
-Contrôler les installations et outils de lutte contre l’incendie
-Alerter les services compétents en cas de vol, dégradation ou incendie
-Ouvrir et fermer le site
-Contrôler les alarmes

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Gérer les régies de recettes (musée et artothèque)
• Gérer les expositions de Bernard Boesch en extérieur
• Préparer et mettre en place des animations culturelles dans le musée

CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUES DU POSTE :

• Horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes : travail le week-end (un week-end sur trois libre), les soirs et les jours fériés
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité

INDICATEURS D’ACTIVITE :

• Activité du service-indicateurs qualitatifs (accueil du public, suivi des projets en cours, inventaire)

SAVOIR :
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maitrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle

SAVOIR-FAIRE :
• Faire respecter les consigner de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres

SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique

Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
– Lettre de motivation et CV

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.