Descriptif de l'emploi
La Baule-Escoublac, ville balnéaire de 17 000 habitants environ, surclassée à 80-150 000 habitants, bénéficie d’une attractivité
forte grâce sa qualité de vie et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
Au sein de la Direction de la police municipale et de la sécurité, vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité et
de la salubrité publique. Vous exercerez toutes les missions relevant des compétences de l’agent de police municipale.
Vous collaborerez ainsi activement à la mise en place d’un nouveau projet validé par l’autorité et basé sur le développement de la sécurité de toutes les personnes se trouvant sur la commune.
Le projet :
– Augmentation des effectifs
– Construction d’un hôtel de Police Municipale, regroupant le poste de police, le centre de Supervision urbain, le PC Crise, une
salle d’entrainement aux gestes et techniques professionnelles d’intervention, une salle de renforcement musculaire, 2 chenils,
stationnement pour personnels.
– Mise en place de l’armement létal : PSA 9mm Glock 45
– Mise en place séances entrainement professionnel (GTPI – Sport) et formation interne.
– Mise en place d’un service de soirée et de nuit (saison + période de forte affluence).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la police municipale et de la sécurité, vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité et
de la salubrité publique. Vous exercerez toutes les missions relevant des compétences de l’agent de police municipale.
Vous collaborerez ainsi activement à la mise en place d’un nouveau projet et basé sur le développement de la sécurité de
toutes les personnes se trouvant sur la commune.
CYCLE DE TRAVAIL
– Planning annualisé sur 1607 heures, adapté à la saisonnalité
– 4 vacations de 9 heures en équipe (hors période estivale)
– Congés estivaux
ARMEMENT
– PSA 9 mm Glock 45 (en cours de déploiement)
– Pistolet à impulsion électrique (PIE)
– Générateur d’Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL)
– Bâton télescopique
EQUIPEMENTS ET MOYENS DE LOCOMOTION
– 4 véhicules motorisés dont un hybride et un électrique
– 4 motos YAMAHA MT 07, 750 cm3
– 2 scooters 125 cm3, 6 VTT électriques et 6 VTT
– 2 chevaux Cob Normands (brigade équestre active toute l’année )
Profil recherché
– Titulaire de la filière sécurité de la FPT
– Titulaire du permis B exigé
– Concours + FIA
SAVOIR :
– Connaissance des pouvoirs de police
– Connaissance de la règlementation, du code de la route et du droit public
SAVOIR-FAIRE :
– Application des textes et règlements (arrêtés, lois, codes…)
– Capacité rédactionnelle et compte-rendu
– Communication et contrôle de soi
– Sens du dialogue et de la médiation
– Gestion du conflit
SAVOIR-ETRE :
– Sens du service public, intégrité
– Discernement
– A l’écoute, discrétion, confidentialité
– Esprit d’équipe
– Disponibilité, adaptabilité
– Initiative et autonomie
Informations complémentaires
REMUNERATION :
– SFT, indemnité de résidence 3%
– Rémunération statutaire +régime indemnitaire ( part fixe 30%+ part variable selon dernier décret)
AVANTAGES :
– Participation financière pour l’adhésion à une mutuelle labellisée (30 euros)
– Prise en charge partielle pour le régime de prévoyance
– CNAS
– Comité des oeuvres sociales (COS)
– Formations régulières
Merci d’adresser via Emploi Territorial :
– Votre CV et lettre de motivation
– Votre dernier arrêté de situation administrative
– Votre dernier entretien professionnel
– Votre état FIA-FCO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.