Descriptif de l'emploi
Proposer une répartition d’occupation dans les logements, en fonction des demandes formulées par les commerçants, au
sein de la résidence du Bois d’Amour
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entrée et la sortie des résidences mobiles de loisirs
• Réalisation des états de lieux d’entrée des résidences mobiles de loisirs, en présence du commerçant et du saisonnier
concerné,
• Réalisation des états de lieux de sortie des résidences mobiles de loisirs, en présence du commerçant et du saisonnier
concerné.
Assurer la gestion quotidienne du site
• Réalisation des demandes de travaux de première nécessité (travaux bâtimentaires, travaux de plomberie, travaux liés
aux espaces verts)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
• Disposer des connaissances approfondies dans les domaines d’intervention du poste
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuel
SAVOIR-ETRE :
• Être volontaire et impliqué
• Avoir un comportement et une posture adaptée
• Être capable de s’adapter aux spécificités des demandes et faire preuve de disponibilité
• Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
• Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
• Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
• Faire preuve de probité et de discrétion
Informations complémentaires
Merci d’adresser via Emploi Territorial :
– Un CV
– Une lettre de motivation
– Une copie de votre dernier diplôme
– Un arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
– Une attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d’aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.